WORK- FACTOR consiste en agregar factores de trabajo para valorar la dificultad de los
movimientos.
Ésta técnica se basa en cuatro aspectos para determinar los factores a agregar a un
trabajo, los cuales son:
1. Movimiento del cuerpo humano.
2. Distancia del objeto.
3. Peso del objeto.
4. Operación a realizar.
Work Factor (WF) significa factor de trabajo, es un sistema para establecer estándares
sintéticamente a partir de valores de tiempos de movimientos, se pudo disponer de los datos de
WF en 1938, después de cuatro años de obtener valores utilizando la técnica de
micromovimientos, métodos cronométricos y el empleo de una máquina fotoeléctrica construida
especialmente.
El sistema WF ha alcanzado flexibilidad desarrollando siete diferentes procedimientos de
aplicación, de los que se puede elegir, dependiendo de la aplicación y el nivel de detalle deseado.
El nivel 1 es el más detallado y el nivel 4 es el nivel menos detallado.
Factor de trabajo para detención definida. En este caso se requiere algún control manual para
detener el movimiento dentro de un intervalo fijo. La detención definida no existe cuando el
movimiento termina por la presencia de un obstáculo material. El movimiento debe ser
terminado mediante la coordinación muscular del operario.
• Factor de trabajo para control direccional. En este caso es necesario el control manual para llevar o guiar una pieza a un sitio específico, o realizar un movimiento a través de un área con espacio libre limitado.
• Factor de trabajo para control direccional. En este caso es necesario el control manual para llevar o guiar una pieza a un sitio específico, o realizar un movimiento a través de un área con espacio libre limitado.
• Factor de trabajo para cuidado o precaución. En este caso se ejerce control manual para prevenir
algún derrame o las posibles lesiones que causaría, como al mover una vasija llena de ácido o
manipular un cristal u hoja de vidrio. El control manual también mantiene el control direccional
de un movimiento, como al dibujar una línea recta a mano alzada.
• Factor de trabajo para cambio de dirección. En este caso se requiere control manual cuando el
movimiento implica un cambio de dirección para rodear un obstáculo. Por ejemplo, para mover
una tuerca en la parte posterior de un tablero se requiere un cambio de dirección una vez que la
mano en movimiento alcanzó el frente del mismo.
Después de analizar la imagen, ve el siguiente vídeo donde se muestra la actividad realizada.
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